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兰州市轨道交通有限公司

发布时间:2017年11月08日 08:38,访问次数:,来源: ,作者:,字号:[大 中 小]

 

招聘流程

 

(一)校园宣讲

 

由公司人力资源处配合学校负责向2018年毕业生进行校园招聘宣传。

 

(二)组织报名

 

由公司人力资源处与学校共同组织有意到公司工作的2018年毕业生进行报名。

 

(三)报名筛选

 

按照以下要求对面试者的报名表进行筛选:

 

1、与所需专业相关或相近;

 

2、专业相符的情况下,学习成绩优秀,多次荣获奖学金者优先考虑;

 

3、专业相符的情况下,担任学生干部、社团干部或有文体特长者优先考虑;

 

4、不得选择有记过处分的学生;

 

5、不得选择专业课挂科超过一门或补考超过三门的学生。

 

(四)面试选拔

 

面试官根据学生的仪表仪容、语言表达、逻辑思维和心理素质进行综合评判、打分。

 

面试流程如下:

 

1)验明面试者身份。核对面试者身份证进行身份确认。

 

2)面试答题:主要考察面试者的专业知识背景,以及与拟招聘岗位的匹配度以及语言表达能力、自信心、责任感等。

 

3)面试结束后,考官打分。面试官根据面试者的表现,在《兰州市轨道交通有限公司校园招聘面试评分表》进行打分,满分100分。

 

4)汇总个人分数。采取去掉最高、最低分数后求和的方式,取平均分,进行汇总、整理、排序,拟定拟录用人员名单。

 

(五)拟录用人员确定

 

经招聘工作实施小组成员签字确认后,报招聘工作领导小组审批。

 

(六)体检

 

由招聘工作小组统一组织在三甲医院进行体检。

 

(七)签订就业协议

 

体检结果符合公司要求,按期取得毕业证、学位证的毕业生,公司签订就业协议。